ISO 45001是职业安全健康管理体系的ISO标准之一。它的建立目的是减少职业伤害和疾病，包括促进和保护身心健康:

ISO45001通过找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失以及对环境的破坏。

主要包括：

1、职业健康安全政策

企业应制定明确的职业健康安全政策,并进行沟通与培训。

2、培训与知情

为所有员工提供系统培训和进行沟通。

3、危险与事故调查

对危险情况和事故进行调查反馈以防范重演。

4、监测与测量

定期监测工作环境和员工身体状况。

5、应急准备与响应

建立应急预案和演练机制。

残友生物结合AABB质量管理体系，对生产过程中的岗位和职责进行详细设定，对每一个岗位均制定岗位说明书，同时注重提升员工的职业素养能力，定期组织员工培训，对结果进行考核，制定针对残障员工的定制化操作规程，最大限度的确保员工安全。